.:: سازمان امور اقتصادی و دارایی استان زنجان::.

سوالات

  آيا زن و شوهر هايي كه هر دو كارمند ( در يك يا دو دستگاه) هستند بايستي هر دو نفر فرم تكميل نمايند؟ چگونه؟
  افرادي (اعم از پدر، مادر و يا فرزنداني كه از تكفل كارمند خارج هستند) كه به دليل وابستگي به كارمند دفترچه بيمه خدمات درماني دريافت داشته اند، آ
  تكميل فرم در مورد وظيفه بگيران و افراد تحت تكفل كارمند يا بازنشسته ( در صورتي كه فوت شده باشد) چگونه است؟
  در فرم ويژه شاغلين، چه تاريخي به عنوان تاريخ استخدام، درج مي شود؟
  تكميل فرم در مورد كارمندان قراردادي و پيماني چگونه است؟ همچنين افرادي كه در سال 1386 همكاريشان ادامه نيافته است؟
  در فرم كاركنان شاغل - قسمت ذيحساب - آيا كسورات مربوط به پس انداز هم جزء كسورات منظور مي شود يا خير؟
  عنوان كاركنان قراردادي موضوع مصوبه (بخشنامه ) شماره 70597/34613 مورخ 15/6/85 شامل كدام دسته از كاركنان شاغل مي شود ؟
  دستگاههايي كه به لحاظ مقررات استخدامي مجاز به داشتن مشمولان قانون كار ( كارگر رسمي يا ثابت ) هستند، آيا فرم را در مورد اين دسته از كاركنان خود

   آيا زن و شوهر هايي كه هر دو كارمند ( در يك يا دو دستگاه) هستند بايستي هر دو نفر فرم تكميل نمايند؟ چگونه؟
بلی، هر دو نفر(زن کارمند و شوهر کارمند) فرم جداگانه تکمیل نمایند با این تفاوت که کارمند مرد فرم را در مورد همسر و فرزندان و سایر افراد تحت تکفل قانونی ( به تشخیص کارگزینی دستگاه) تکمیل و امضاء می نماید لکن کارمند زن، صرفا فرم را در مورد خود، تکمیل و امضاء می نماید( مگر در موارد خاص که به حکم قضایی و به لحاظ اداری - با تشخیص کارگزینی دستگاه - شوهر یا فرزندان تحت تکفل زن باشند.)

بازگشت به بالاي صفحه

   افرادي (اعم از پدر، مادر و يا فرزنداني كه از تكفل كارمند خارج هستند) كه به دليل وابستگي به كارمند دفترچه بيمه خدمات درماني دريافت داشته اند، آ
خير، صرف داشتن دفترچه بيمه درمان، ملاك تحت تكفل بودن فرد نمي باشد بلكه فرم، صرفا در مورد افرادي تكميل مي شود كه به لحاظ قوانين و مقررات اداري و يا احكام قضاپي - به تشخيص كارگزيني دستگاه - تحت تكفل كارمند مي باشند.

بازگشت به بالاي صفحه

   تكميل فرم در مورد وظيفه بگيران و افراد تحت تكفل كارمند يا بازنشسته ( در صورتي كه فوت شده باشد) چگونه است؟
مشخصات كارمند يا بازنشسته فوت شده در فرم سبز رنگ ويژه بازنشستگان در قسمت اطلاعات بازنشسته يا مستمري بگير درج مي شود در قسمت امضاي بازنشسته يا مستمري بگير، همسر يا فرزند ارشد فرد فوت شده امضاء مي نمايد. بديهي است هنگام دريافت سهام، حضور و امضاء تك تك افراد تحت تكفل ( وظيفه بگير) ، ضروري است. فرم هاي مربوط به افراد فوت شده و افراد تحت تكفل آنان ( وظيفه بگيران) ، در بسته هاي جداگانه ( جداي از فرم بازنشستگان ) توسط دستگاهها ، نگهداري و تحويل دبيرخانه ستاد مي شود.

بازگشت به بالاي صفحه

   در فرم ويژه شاغلين، چه تاريخي به عنوان تاريخ استخدام، درج مي شود؟
در مورد كارمندان رسمي، تاريخ رسمي شدن كارمند به عنوان ( تاريخ استخدام) درج مي شود و در مورد كارمندان پيماني و قراردادي، تاريخ شروع قرارداد در آخرين حكم كارگزيني ( پيماني يا قراردادي) درج مي شود. به عنوان مثال در مورد كاركنان قراردادي و پيماني كه شروع قراردادشان در حكم صادره از 1/1/85 يا 1/7/85 بوده است ( مستقل از سابقه كار آنان) ، همان تاريخ 1/1/85 يا 1/7/85 درج مي شود.

بازگشت به بالاي صفحه

   تكميل فرم در مورد كارمندان قراردادي و پيماني چگونه است؟ همچنين افرادي كه در سال 1386 همكاريشان ادامه نيافته است؟
بطور كلي در تكميل فرمها - از نظر مشخصات و ساير موارد - وضعيت كارمند رسمي، پيماني يا قراردادي يا بازنشسته در اسفند ماه 1385 ملاك مي باشد و در مورد كاركنان پيماني و قراردادي نيز تكميل فرم ، منوط به ادامه همكاري فرد در سال 1386 از طريق تمديد پيمان نامه يا قرارداد وي مي باشد.

بازگشت به بالاي صفحه

   در فرم كاركنان شاغل - قسمت ذيحساب - آيا كسورات مربوط به پس انداز هم جزء كسورات منظور مي شود يا خير؟
براي محاسبه ميانگين ماهانه ، كل دريافتي هاي كارمند در طول سال 1385 اعم از حقوق ، مزايا ، فوق العاده شغل ، فوق العاده مستمر و موقت ، پاداش ، اضافه كار ، حق كشيك ، حق مسكن ، دريافتي هاي از محل خارج از شمول و غيره ... محاسبه مي شود و پس از كسر كسورات قانوني شامل ( ماليات + بيمه + بازنشستگي ) بر 12 ماه سال ( بر فرض انجام كار يك سال ) ، تقسيم مي شود.

بازگشت به بالاي صفحه

   عنوان كاركنان قراردادي موضوع مصوبه (بخشنامه ) شماره 70597/34613 مورخ 15/6/85 شامل كدام دسته از كاركنان شاغل مي شود ؟
منظور، كليه شاغلان قراردادي دستگاه هستند كه به استناد بخشنامه مذكور و نيز تصويب نامه 84515/ت34613 مورخ 15/12/1385 هيات وزيران، در سال 1385 به عنوان كارمند قراردادي، تمام وقت مشغول به كار بوده و با خود دستگاه قرارداد داشته اند و بصورت ماهيانه از امور مالي و ذيحسابي دستگاه، حقوق و مزايا ( با كسر حق بيمه در هر ماه ) دريافت مي داشته اند.

بازگشت به بالاي صفحه

   دستگاههايي كه به لحاظ مقررات استخدامي مجاز به داشتن مشمولان قانون كار ( كارگر رسمي يا ثابت ) هستند، آيا فرم را در مورد اين دسته از كاركنان خود
بلي، فرم در مورد كارگران ثابت دستگاههاي مشمول دريافت سهام عدالت تكميل مي شود. لكن در مورد كاركنان شركتي، در حال حاضر اقدامي ميسر نمي باشد و اقدام در مورد نيروهاي شركتي، منوط به طراحي فرم ويژه و ارسال آن به كليه دستگاهها خواهد بود.

بازگشت به بالاي صفحه